Thread Rating:
  • 0 Vote(s) - 0 Average
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
Нужно ли нанимать родственников в бизнес?
#1
Только открыл небольшую автомастерскую, и тут же начались звонки от родни. Брат просит взять на работу сына-студента, тесть намекает, что его друг отлично разбирается в запчастях. Отказывать неудобно, но я боюсь, что потом будет невозможно предъявлять требования или увольнять. При этом помогать семье хочется. Кто-то сталкивался с таким? Как найти баланс между личными отношениями и интересами дела?
Reply
#2
У меня был негативный опыт. Взял племянника на склад — сначала всё было хорошо, но потом начались опоздания и халатность. Сделать замечание нормально не получалось: сразу жалобы родителям, а те — «да он же молодой, ты как старший должен понять». В итоге пришлось увольнять, но осадок остался у всех. Сейчас для себя решил — бизнес и семья не пересекаются. Лучше помочь деньгами или советом, чем создавать проблемы в деле, от которого зависит твоё благополучие.
Reply
#3
А у нас получилось. Ключевое — сразу обсудить правила. Когда взяла сестру в бухгалтерию, мы чётко договорились: на работе мы коллеги, все поручения и претензии — только в рабочем чате, а семейные разговоры — после работы. И установили испытательный срок, как для любого другого сотрудника. Она справилась, работает уже третий год. Но это требует от обеих сторон высокой дисциплины и умения разделять роли. Без этого лучше не рисковать.
Reply


Forum Jump:


Users browsing this thread: 1 Guest(s)